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我是劳务派遣员工，与派遣公司签订的是无固定期限派遗到联通公司上班的劳动合同，在联通已经工作14年，现被告知派遣公司与联通合同2016年10月31日到期，需要签成外包合同，或者拿一年工资协商离职，但我请保胎假和产假，没有签，1月份公司仅发几元钱的工资，我可以申请仲裁双倍赔偿金吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
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杨杨律师，法、检七年工作经验，致力于刑事辩护，在民事诉讼方面
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王湘涛律师，医学本科、法学研究生学历，主任医师职称。1995
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