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我是一名事业单位的派遣制员工，15年8月签的第一个合同，8月31日合同到期不续约，单位提出四个月补偿金。但是我第一份合同签两年，试用期六个月，是否合法？如果非法是赔偿工资的差额还是双倍赔偿？另外这个单位是独立的法人机构，230人在职，40人以上为派遣员工是否合法？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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