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江苏-南京劳动工伤1个月前

￥50.00

我干了一年四个月公司签合同但是没有交保险，多次要求还是没交现在想辞职，能否得到赔偿

查看项剑军律师的回答

项剑军律师 江苏-南京 江苏朗华律师事务所

  • 你好，目前单以没有交社保为由解除劳动合同，要求赔偿经济补偿金或者赔偿金，恐怕难得到支持。没有交社保不是劳动合同法规定的主张赔偿金的法定事由。建议协商解决。如果公司不交社保，你手上有劳动合同，到劳动监察大队投诉就可以了。

    1个月前

  • 可以要求单位补偿经济补偿金，大概1个半月的工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

    1个月前

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