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工厂由北京搬至广东，我们是北京人，不能随厂迁移。公司人事部门负责人通知我们搬厂，并不说明解除劳动合同和赔偿事宜，怎么赔偿方案不说明，半个月过去了，我们问负责人，他就说不知道公司没决定。这种情况下算提前一个月通知解除劳动合同吗？我应该怎样维护自己的权益呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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本人自2008年开始执业以来，代理民商案件上百起，积累了丰富
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河北神威律师事务所专职律师，法学专业，硕士学位，想当事人所想
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王章波律师系河北平泓律师事务所合伙人，副主任律师。王章波律师
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