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2001年7月31号签定的劳,动合同，从3个月，半年，1年，两年，三年，签定到2016年3月25号到期，现在公司要提前解除劳合同，请问年限如何计算？如何索赔？这个算不连续工龄？2001一2007年在公司签定的，后转入到一个劳务外保公司2008年一2016年3月25号。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于西南政法大学法学专业，本人通关司法考试取得A证，愿意为
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1998年起从事法律工作，现四川竹都律师事务所律师，办公室主
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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