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在工资表上签字了,工资按照工资表上金额实发了。到账后,公司因财务不知道政策为理由,要求退还他们认为的多余工资。(没有签合同,应聘只时只是口头了说了工资,应聘时告诉我的数和我签字的工资表没有差别,但现在公司不承认承诺的工资了。)我应该退还嘛?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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毕业于华东政法大学,曾在基层检察院工作十余年,擅长复杂的刑事
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芦盛律师简介:兰州大学法学院毕业,2011年起执业,专业律师
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