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在工资表上签字了，工资按照工资表上金额实发了。到账后，公司因财务不知道政策为理由，要求退还他们认为的多余工资。(没有签合同，应聘只时只是口头了说了工资，应聘时告诉我的数和我签字的工资表没有差别，但现在公司不承认承诺的工资了。)我应该退还嘛？
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