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在工资表上签字了，工资按照工资表上金额实发了。到账后，公司因财务不知道政策为理由，要求退还他们认为的多余工资。(没有签合同，应聘只时只是口头了说了工资，应聘时告诉我的数和我签字的工资表没有差别，但现在公司不承认承诺的工资了。)我应该退还嘛？
满如华律师 天津-南开区 北京中伦文德(天津)律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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本人执业时间长达13年，主要擅长刑事，合同纠纷及企业顾问，经
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湖南江之浩律师事务所专职律师，法律服务热线182305976
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罗广律师，湖南义剑所主任，省律协建房委副主任，市律协行业党委
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