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未签订劳动合同。用人单位以劳动者请假时间过长为由，单方面辞退劳动者。并声称要起诉劳动者。要求劳动者赔偿。劳动者应该怎么办。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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