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一个人在一家钢筋厂做搬运工作三年多了,在工厂上班没有考勤,没有工资条,没签合同,每个月十号发工资,每天都都在工厂里,从不分上班时间和下班时间,有事必做。一天因工作发生了意外,受伤了,请问这是工伤吗?
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杨红山律师有12年的执业经验,担任50余家企业的法律顾问,擅
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