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工作四年 合同到期前一个多月从专业消控室岗位被调到保安岗 当时提出不愿意调岗 请求公司开除拿经济补偿金走人 领导不同意开除 同意跟人事协商到期后不续约 前提是先调岗 现在马上合同到期了 人事直接通知我去签字续约 请问我可不可以走法律途径要求赔偿经济补偿金。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件，擅长领域：婚姻
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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为人踏实肯干，专业能力强。对复杂的法律问题，能够抽丝剥茧，厘
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