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对公司未造成任何损失，领导把我调理原岗位，到其他岗位上班，上了十天，办调令，调出方几位领导都签字了，另一个单位岗位领导字也签了，最后剩总经理未签，答应考虑一下，最后又不接收了，没有岗位上班，分厂以旷工处理让办离职，请问能劳动仲裁吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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擅长交通事故、劳动纠纷、离婚纠纷、民间借贷、合同纠纷等多类案
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在提供法律服务中，本律师始终秉持“受人之托、忠人之事、勤勉敬
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黄思思律师，湖南业达律师事务所专职律师，执业期间办理多起涉及
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