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因为自己想从事教育培训类工作，合同期限是一年，但合同上写着试用期三个月，且因行业特殊试用期辞职需提前30天，试用过后需提前90天，且在合同期限内，乙方不得向甲方提出离职，否则需支付实际工资的三倍作为赔偿，且两年内不得从事相关行业，请问我签了这个合同有法律效应吗？我感觉条款都不合法啊
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
多年企事业单位工作经验，至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
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