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因为自己想从事教育培训类工作,合同期限是一年,但合同上写着试用期三个月,且因行业特殊试用期辞职需提前30天,试用过后需提前90天,且在合同期限内,乙方不得向甲方提出离职,否则需支付实际工资的三倍作为赔偿,且两年内不得从事相关行业,请问我签了这个合同有法律效应吗?我感觉条款都不合法啊
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