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入职第二天老板给我们签了正式工的合同，第一个月是实习期的工资，但是第二个月发工资时却说实习期三个月，给我们实习期的工资，入职前谈的是实习期一个月，请问我们老板的这个做法是对的嘛？我们不是应该拿正式工的工资吗？
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
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从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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韩春媛，天津云兑律师事务所合伙人律师，法学硕士，天津市第七、
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在民商事及刑事领域执业多年，尤其擅长劳动纠纷、合同纠纷、婚姻
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