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重庆-九龙坡区劳动工伤1个月前

¥30.00

公司要跨区域搬迁,员工大会上领导给出选择方案,因搬迁地较远,如不去新的办公地点,可以签公司给出的盖章的离职通知,公司按劳动法赔偿员工,但赔偿协议需在签了离职通知后才能签订。签完离职通知后,公司却改口说不能赔偿,必须搬迁,这种情况下,之前公司承诺的赔偿还可以兑现吗?

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王楠律师 重庆-江北区 重庆合纵律师事务所

  • 43"

    1个月前

  • 有录音 而且离职通知书是按三十六条协商离职

    1个月前

  • 31"

    1个月前

  • 值得一听

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