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重庆-大渡口区劳动工伤1个月前

入职的时候并没有说签合同什么的，要干满一个月才有工资，以前有几个辞职了干了半个月说是什么从25号开始算，要干满七天才有工资之前全部算培训，后来我卡着时间去辞职，结果说没有干满一个月没有工资，以前干的10多天白干。最主要的是晚上干到9点之后还要加班

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杨金容律师 重庆-渝北区 重庆鼎圣律师事务所

  • 公司违法！劳动者从实际入职开始计算工作，就应当支付报酬！可以要求单位支付你实际上班天数的工资！

    1个月前

  • 但是他们老是扯什么劳动合同要签了合同才有工资，然后我问他入职的时候怎么没让我签，他说要有5个业绩才能签合同，说实话我看都没看到过劳动合同。这个公司是游泳健身的基本上都是些学生在这里兼职，有好多坚持不了的去辞职都这样没得到钱，我都不知道这个是不是他们公司故意坑人的，按道理我是可以得到钱的对吧？

    1个月前

  • 要签合同才支付工资的说法不合法！劳动关系以实际开始上班就形成了，实际开始工作不签合同反而要支付未签劳动合同双倍工资。可以提起仲裁，要求主张工资待遇

    1个月前

    • 值得一听

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