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合同到期，哺乳期在合同期满两个月后才到期，公司待我哺乳期满就解雇，那没签合同的两个月可以有什么补偿吗？公司愿意支付每年一个月的工资补偿，我能要求每年两个月工资补偿吗？除了这个经济补偿以外，还有什么?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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