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公司突然人事调动,要求我立马去其他店面工作,我提出想工作到月底再去其他店面,公司不同意要求我立马去其他店面报道,我提出顾虑:本月在店面销售还差两千块完成任务,完成任务后的提成会涨,距离月底还有一个星期,我肯定能完成任务。公司许诺我本月业绩按照完成任务的标准提点。到了新店面不如意,和公司谈话想回到之前的店面工作,公司不同意,商量无果后,想要辞退,并反悔给我按照完成任务的标准提点,我可以要求赔偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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张玲玲,黑龙江典通律师事务所副主任,民进会员,毕业于北京大学
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