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海南-保亭劳动工伤1个月前

高律师您好！酒店因没有什么生意，所以叫我们休薪假，还拖欠了员工的三个月工资！我们不同意休无薪假，所以把他投诉了他，现在酒店也关门没有营业了，他现在要跟员工解除劳动关系，又不同意百分之百赔偿经济赔偿！我们可以跟他解除劳动合同酒店出证明去领失业金吗！这样会影响打官司吗！还是说解除了关系就是自愿离职了？

查看高琼兰律师的回答

高琼兰律师 海南-琼海 海南法立信（琼海）律师事务所

  • 要是单位的原因辞退你们导致失业才能领失业保险金的，如果开以调解的话，要有单位的证明的，你们自己离职是拿不到的，如果调不来建立申请劳动仲裁

    1个月前

  • 目前调解不了，要起诉法院！但律师跟我们讲如果想跟酒店终止合同的就去，这样不影响起诉是吗？我们觉得赔偿没有说清楚呢！就去跟酒店终止合同，不就是愿意跟酒店调解同意酒店方案了吗，不知道我们的理解对不？是不是等法院判决了再去跟酒店终止？

    1个月前

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