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天津-滨海新区合同纠纷1个月前

￥5.00

未签劳动合同公司不同意员工离职这属于什么情形，未签劳动合同员工是不是可以随时走人，工资能清完吗

查看念芳芹律师的回答

念芳芹律师 天津-滨海新区 天津金诺律师事务所

  • 你好，未签订劳动合同不但可以离职，而且还可以向劳动仲裁委申请2倍赔偿。建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，主张未签订劳动合同的二倍工资，结清欠付的工资等。

    1个月前

  • 未签劳动合同，公司不同意我辞职怎么办啊

    1个月前

  • 如果公司不同意走人，可以以公司未签订书面劳动合同、欠发工资为由单方解除劳动关系，也就是以这个为理由向公司发送单方解除通知书，然后直接申请劳动仲裁委。发了通知后，你就可以直接不用去上班了，等着仲裁。

    1个月前

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