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我是外地的，在盘锦大洼一间咖啡厅打工，押了一千块钱工资，正常工资是每个月2000，所在城市比较小，也没留押金条，已经提前一个月打离职了，当初说来人了就可以走，最迟一个月，但是现在这种情况是我有事情要回老家，而且已经来了一位新的服务员，老板没放我走然后让另外一个服务员先走了，我就感觉很不公平，找老板理论老板没回微信，正常是我先打的离职，我想问一下，如果老板以我拒绝再继续工作扣我押金不发放工资算违法么？像我这种小城市的人而且还不是本地的，是不是这个钱就打水漂了？
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自执业以来在纠纷案件处理过程中积累了丰富的实战经验，擅长交通
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山东政法学院民商法学院，法学学士，滨州市优秀诉讼服务工作者，
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