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公司以计件报酬方式计算，月尾计件工值出来了，由于公司嫌弃劳动者计件工资偏高，却强行要降计件工资单价，请问我该怎么维护自己的利益权益呢？劳动者手上没有劳动合同，公司两份都收起来了。
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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法学学士，曾于多个行业任职企业法务；工作中不唯权、不唯上，注
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毕业于东北财经大学，法学功底深厚、思维严谨、工作踏实、待人真
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从事法律行业十余年，有法检工作经历。积累了丰富的理论和实践经
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