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浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

上下班骑车摔的算工伤吗?受伤时公司有必要辞退员工吗

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鲍煌英律师 浙江-杭州 浙江非可律师事务所

  • 你好,根据《工伤保险条例》第十四条的规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤,根据你的案情描述,员工自己摔伤一般情况下不能认定为工伤,其次根据《劳动法》第26条规定,用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人(即非过失性辞退情况):(一)劳动者患病或者因工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时,致使原合同无法履行时,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位与员工解除劳动关系需要法定理由,否则将承担不利的法律后果。

    1个月前

值得一听

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