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我2019年6月28号提交了辞职申请(按照公司流程规定必须交辞职申请而不是辞职通知)，要求2019年8月9号离职。部门主管已经签了，上交给行政(人事)之后就没消息了。他们目前还没有招到人接替，人事前两天说如果招不到人到时候就先不让我走。这种操作合法吗？我该怎样做才能如期办理离职？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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白广武律师，中共党员，有专利代理师资格，淮安市律师协会金融法
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