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＋朱俊平

上海-宝山区合同纠纷1个月前

￥30.00

你好，袁律师我是一名美容师，在我请假期间，公司口头说裁员，我要求赔偿，老板说我赔偿不成立，在公司干了四个多月，说在试用期，而且没有签合同，一句话否决，这符合劳动法吗？

查看韩雪莲律师的回答

韩雪莲律师 上海-浦东新区 上海汉盛律师事务所

  • 你是否签了劳动合同？签了几年，如果在试用期内，是没有赔偿金的，但一般三年以上的合同，才可以约定这么久的试用期。

    1个月前

  • 公司没签合同，说一年以后

    1个月前

  • 你可以主张没签劳动合同的双倍工资，同时可以主张赔偿。

    1个月前

  • 说赔偿不成立，说我在试用期

    1个月前

  • 他试用期要有证据，他不想赔偿肯定会有很多理由。

    1个月前

    • 值得一听

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