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我在一家公司上班,之前说试用期三个月,我现在上到第二个月的时候提出了离职,但是她让我必须提出辞职15天之后才能走人,而且这个月我正常休假的补助也不会发给我,进公司的时候签订了入职申请表,没有签订过劳动合同,平时工资也是现金发放,但是我有公司里的QQ群,也保留了和她们的聊天记录,平时发给我们看的个人工资表我也留着在,如果我提出辞职的三天后走人,到时候她不给我工资的话我能不能申请劳动仲裁?
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郑凤贞律师,执业于江西省吉安市江西井冈律师事务所,执业十多年
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