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北京-昌平区劳动工伤1个月前

我的短期工合同是写着必须干满3个月，不然扣除15％工资，但我干了十几天之后，用人单位以我不能胜任这份工作开除了，我是否还要扣除这15％的工资啊？

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李莉律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

  • 不应该扣除15%,不是因为你的原因

    1个月前

  • 我说一下具体原因啊，您再分析一下，我是培训两天，不过这培训只是简单的消防安全纪律等的一些说明，第三天分配到用人单位，前两天其实就已经知道我不太适合这个岗位，因为体力的原因。。不过他们并没有开除我，而是又分配到一个较轻松的工作，这个工作只是临时的，期间我也是坚持着，可能干的也不是太好，就这样又坚持了十几天，还差一两天就把这个临时的工作干完的时候，直接通知我被开了，当天签的离职合同。。

    1个月前

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