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上海-宝山区劳动工伤1个月前

我是学生,暑假在一家西餐厅上班,也签了劳动合同,上面写明了工作截止日期,但上面也写明提前一个月写离职报告申请可以发放全部工资,但现在我到了一个月离职,这家店的店长还要找各种理由扣我工资,您看怎么办。

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曾燕律师 上海-静安区 北京盈科(上海)律师事务所

  • 60"

    1个月前

  • 31"

    1个月前

  • 47"

    1个月前

  • 那应该就是劳务合同,上面明文规定提前一个月写申请可以拿到所有工资包括试用期工资,现在他一开始不想发试用期工资,但是合同上写明了所以他不得不发,然后他又改口了,说扣我上个月旷工工资,他说旷工一天扣三天工资,这我这么愿意,那几天我是生病假,有医院证明,怎么能说扣就扣,而且这个旷工一天扣三天也不符合法律也没有明文规定,所以我想问一下这个问题责任是该怎么处理。

    1个月前

  • 54"

    1个月前

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