地区切换：东丽区
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 海淀区劳动工伤法律咨询
我们公司从一年半前就开始拖欠工资发放，少则半个月，多则两个月，而且未告知员工就擅自降薪并调整底薪，加大绩效工资部分(该部分以企业亏损为由不予发放)。另外社保也没有按照实际工资基数走，只按北京市最低工资标准上，住房公积金也是按最低基数最低系数上的。现在老板各种找茬，逼员工自己提出离职(我司龄3年)。可以要求3 1离职补偿金并要求公司补缴与实际工资基数差额的社保吗？公积金呢？谢谢。ps:公司扣下员工劳动合同不给。并且印象中合同里没有提及工资金额和发放时间，如何处理？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
慈悲就是站在别人的立场！你的问题我能体会！需要的话可来事务所
帮助人数:123人 粉丝人数:2283人
从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
帮助人数:421人 粉丝人数:1772人
赵佰龙律师能够为您提供专业的法律方案，解决棘手的法律纠纷，同
帮助人数:366人 粉丝人数:1479人
从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
帮助人数:527人 粉丝人数:4545人
微信扫一扫，关注二维码
