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山东-济南劳动工伤1个月前

您好!我是一个刚刚高考完的学生,我在一个小区里当保安,下月二十号就要开学了,下个月十号想要离职,可是主管不同意离职,说我一开始来说要干长期,现在不放人,我们下月十号发工资,发完工资就直接走人,下月前十天我打算上一天请两天假,就干三四天,旷工扣工资能不能扣成负数,如果是需不需要我补交?我旷工离职会不会对我以后就业有影响?现在真的很愁人,怕给我以后就业造成不好的影响,也怕再额外扣钱。

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朱文华律师 山东-济南 山东国杰律师事务所

  • 首先,祝贺你马上就去读大学了;第二,关于劳动关系的解除,法律规定你需要提前30天书面通知用人单位,注意,这里是不需要用人单位同意的,你只要尽到了通知义务即可;你离职不会对你将来构成影响。

    1个月前

  • 另外,如果你们没有签订书面合同,或者你所在单位没有依法履行义务,你可以随时离职

    1个月前

  • 值得一听

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