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你好，用工单位以派遣工没有签到视为旷工为由退回派遣工。但是用工单位指派派遣工做其他事情未能签到捏造旷工事实，不能一视同仁。应该怎么做维权！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2010年在校期间通过国家司法考试，本科时期曾获国家励志奖学
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