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入职公司让签订一份承诺书,内容是已经学习公司规章制度和员工手册,但是公司规章制度和员工手册和劳动合同冲突,并且公司没有给过我们任何培训,现在公司撤资,并且上班这一年,加班费未按照合同约定支付,我们起诉公司胜算大吗
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