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我与公司签订了无固定期限合同，但合同中有一条公司根据法律规定和公司经营情况按同岗同酬原则，可合理安排调整乙方去工作岗位。乙方已充分评估工作地给家庭，生活带来的困扰，同意跨区域（省、市县）调动。如果我不愿意调动去别的省，我算违约吗？公司可以开除我吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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王向前，男，汉族，1969年5月4日出生，兰州大学法律硕士，
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