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浙江-杭州劳动工伤1个月前

¥10.00

公司经营状况不变的情况下可以裁员吗

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鲍煌英律师 浙江-杭州 浙江非可律师事务所

  • 你好,根据劳动合同同法的规定只有两种情况下才能裁员:一种情况是:濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间;
    另一种情况是:生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准。
    此外,企业裁减人员,还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行,裁减人员才是合法的,以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。因此,在公司经营情况不变的情况下不能进行经济性裁员。否则属于用人单位违法解除劳动合同关系,可向用人单位主张经济赔偿金,具体可进一步咨询和委托律师。

    1个月前

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