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云南-曲靖劳动工伤1个月前

我工作期间焊接钢板,然后我焊了方便搭脚的小钢板,脚就踩踏磕到小腿,后面肿痛,厂里领导不关心这个事情,后来过了一个星期去医院照片显示有血块要开刀,告诉领导后,领导让我去医院诊断,去了医院要住院医院让交2000,领导打钱让我交,我当时也跟领导说这个在医院如果按照工伤太贵了,我让医院弄成新农合,这样也给厂里节约一大半的钱,领导说好,住院期间厂里领导没有一个来看过也没有打过电话,出院后他们说这个虽然是工伤我也有责任,所以住院期间不可能打考勤也不可能发正常工资,一天补贴五十块,我跟他们说不行因为工伤期间必须发正常工资,在说了住院期间伙食费也全部是我出的,我就想请问下律师我这个是工伤吗,我需要承担责任吗?另外我住院期间的工资是不是要正常发放。谢谢大家

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李红平律师 云南-曲靖 云南平航律师事务所

  • 按你陈述的事实属于工伤,但需要进行工伤认定,然后再做劳动能力鉴定。如果有需要,建议当面咨询,工伤涉及的赔偿项目也方便详细讲解。

    1个月前

  • 简单得讲现在不涉及赔偿,关键就是住院期间这个工资问题,也不多就8天,我是觉得厂里有点不像话了,住院我就主动报了我自己的农村医保,就给他们节省了一大半钱,本来就小伤,最后他们才来说这次工伤事情大家都有责任,所以他们决定住院期间不发工资给我五十块一天的补贴,所以我才咨询您他们这个合法吗,我是否享有发放正常工资的权利,谢谢您

    1个月前

  • 工伤期间原工资待遇不变,住院伙食补助费由工伤保险支付,护理由公司安排。

    1个月前

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