您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:三明市

首页  > 法律咨询  > 医疗纠纷法律咨询 > 山东医疗纠纷法律咨询 > 青岛医疗纠纷法律咨询

+手机用户

山东-青岛医疗纠纷1个月前

¥5.00

产前假有病例证明,可以在七个月申请休息吗?如果单位不批准怎么办?

查看蒲秋实律师的回答

蒲秋实律师 山东-青岛 山东天华律师事务所

  • 可以向单位书面申请,这是劳动者的正当权利。

    1个月前

  • 如果有孕妇病假条申请之后单位不批属于违法吗

    1个月前

  • 单位应当批准,否则就侵害员工正当权利,是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉的。建议向单位作书面请假,留好往来信件的凭证,或通过办公邮箱发送申请。

    1个月前

  • 山东青岛是有这方面规定的是吗?如果休假的话是有工资或者补贴发放的吗?是发多少?

    1个月前

  • 这是劳动法规定的,一般是根据实发工资待遇发放产假工资。

    1个月前

  • 您好,山东青岛这边,怀孕七个月有病假条是可以休假的吗?这个算病假还是产假啊?工资是单位发还是社保发?

    1个月前

  • 值得一听

    退伍军人需要交医保吗 30368人查看

    罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所

    65岁以上老人越级住院用开转院证明吗 12690人查看

    赵晓娜律师 河北-邢台 河北冀凯律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10016 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询