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浙江-绍兴劳动工伤1个月前

刚开始面试的时候,问我们要做到过年,因为是学校刚毕业出来的,当是也参加了单招考试的对这个考上的了没有底,也准备在这边干到过年,但是工资都是谈好的,然后现在他们宾馆方面说我是实习生,我们是劳务公司签订的合同在昨天发工资时没有按谈的工资发3500而是按实习生工资发2700而且也没有通知过我们

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鲍煌英律师 浙江-杭州 浙江非可律师事务所

  • 你好,你提到的问题涉及工资发放问题,需要结合你当时签订的劳动合同来具体判断是否用人单位存在违约,其次,如果用人单位存在拖欠和克扣员工工资的,可向用人单位所在地劳动保障部门进行投诉或向用人单位所在地劳动仲裁部门申请仲裁,具体可进一步咨询和委托律师。

    1个月前

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