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黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前

工伤鉴定十级(布病)，现在住院休养半年，复查各项指标没下来，现在工伤指定医院住院治疗。单位通知7月份工资开800元。以前开3000元。根据2015(8)号文件是12个月？如果没好可以延长12月吗？以前单位工伤都两年治疗期，工资每月3000元。今年单位来通知说规定改了。请问我怎么办？

查看张绍全律师的回答

张绍全律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江大地律师事务所

  • 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

    1个月前

  • 6月10日工伤认定十级(布病)，现住院治疗。今天跟单位沟通说叫我拿出12个月停工留薪并能延期12个月的文件，打印出来并盖上公章交到厂子里，并能从网上查到，我该怎么办理？

    1个月前

  • 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。延期是需要向市级劳动能力鉴定委员会确认的，如果不严重或没有特殊情况，不能延期的。所以，一般情况下按实际天数，或鉴定时间计算。

    1个月前

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