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事情经过：在成都高新区一奶茶店上班，工作9天，签订了劳动合同。如今离职，工资是3000一个月，包含200全勤。离职后，老板以没有提前30天为由，给公司造成损失（我提前三天提出离职，第三天他招到一个人，然后通知我不用来上班了），上班时间玩手机，前期培训费（并未到任何地方经过正规系统培训）等一系列理由，说我没有工资。后经过街道协商，劳动监察大队协商，老板说给我200元。 问题1、不同意这个协商结果，我之后应该怎么办？ 2、在工作期间有两天是早上9点半到晚上10点半，我可以申请加班工资补偿吗？ 3、我大概应该得到多少工资？这种不发工资，我可以申请赔偿金吗？ 非常感谢你的帮助
聂志强律师 四川-成都 四川彰正律师事务所
1个月前
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