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您好，我公司拖欠薪资已四个月，所以打算起诉。但现在整理材料发现离职拖欠薪资证明盖的章和劳动合同公司并非一个。但是俩家公司法人是一个，请问这会影响劳动仲裁吗？而且仲裁后申请强制执行的话是不是一定能拿到薪资呢？
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