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＋孙庚伟

山东-烟台公司法务1个月前

￥10.00

公司合同没有写扣工资可以已业绩不达标扣工资么
公司一个月休4天公休一天因为有一天忘打卡了公司已为满勤为由扣了我6天（未打卡天数）的工资合法么

查看张丽萍律师的回答

张丽萍律师 山东-烟台 山东信力源律师事务所

  • 1、首先未达标扣工资，是不是公司有明文规定，该规定是否经过公司公示且员工全部知晓；如果未有规定或未公示规定，扣工资是不合法的；2、根据国家劳动制度，每周你可以休息两天，你单位休一天是违背劳动法的，你可以要求加班工资；3、一天不打卡，扣6天工资就更不合法了

    1个月前

  • 我在公司实习期工资2300因为业绩不达标扣了我220未打卡扣了我665我应该怎么要回这笔钱

    1个月前

  • 有没有扣工资明细，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁

    1个月前

    • 值得一听

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