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我是陕西省西安中学的一名在职教师，工作五年，应聘合同到2023年7月。今年元月学校为解决教师编制组织的笔试面试己过，在体检时因视力不达要求（按公务员标准），学校提出解聘我未到期的合同。我查了教师法和合同法及我的合同，觉着学校没有理由，但我的意见被无视，学校强行停薪让我离校。请问律师我该如何主张我的权利？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中，担任法律顾问，
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受人之托，忠人之事。想当事人所想，急当事人所急，尽自身最大所
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王湘涛律师，医学本科、法学研究生学历，主任医师职称。1995
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