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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

您好,我是物美的一名员工,物美公司强制要求员工加班,每天从早晨五点半到晚上22点都要求上班,而且是无偿的义务加班,每月最少1-2次,一次3-5天。利用职权无缘无故的开罚单,不签字就以离职威胁。这个进行劳动仲裁有用么?劳动仲裁需要准备什么材料?程序大概有哪些?谢谢

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王卉律师 北京-西城区 北京市重光律师事务所

  • 您好,超规定延时加班、不支付加班费、随意扣罚工资待遇、违法解除劳动关系均是违法行为,可申请劳动仲裁或通过劳动稽查投诉维护自己的合法权益。您需要准备自己的身份证、劳动合同及相关加班、违规罚款等的证据。如需帮助可来电详询,以便我能够结合具体情况给出您更为准确的建议。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95625人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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