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律师好!1我在军队院校工作了十年半左右,2008年12月签的第一次合同到期是2009年12月,中间有六年多没劳动合同,在2016年9月31日签的第二次劳动合同到期是2017年8月31号,工作到现在,单位现在要单方面强制解除劳动关系我该怎样维权。2解除后单位承诺我改为劳务派遣还是愿来的岗位,这样做单位可行吗,是否合法谢谢!
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