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您好,入职前人事说的工作时间是早9晚6,入职后部门负责人要求每天晚上加班到7到9点不等,说这个部门日工作时间在10小时左右,而且没有加班费,因此我拒绝了加班。入职之前没有说明此情况,和人事谈了,人事说我就上了1天班,辞退没有补偿。(每月15日公司应缴纳本月社保和公积金,今天13号,给我辞退也不给缴纳社保公积金,也没有提前通知辞退)通过仲裁能否要到社保公积金?,通过劳动仲裁能争取到哪些利益?谢谢。(试用期上了2天班)
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