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你好，我试用期两个月，也签了两年的合同，我工作了一个半月了，试用期期间因为有急事请了两个半天的假，公司现在告诉我我试用期不合格，也没有个理由，我除了这两个半天的假期，没有犯过任何的错，也没有出现过迟到早退现象，我应该怎么争取我的权益，这个算违反规章制度吗，能不能得到赔偿，
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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军人出身，中共党员。具有高度的责任心和扎实的法律专业知识，逻
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