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您好 我是刚刚咨询员工兼职旷工处理的，目前我们已经与其多次沟通给他调整工作区域，他均拒绝，所以公司想给他停止待岗的处理，停缴社保不利的话，针对他这种旷工和兼职的行为，且又决绝调岗，公司是否可以对其劝退，发通知文件给他，要求他来公司交接并签订解除劳动合同？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
工欲善其事，必先利其器。胡启俊律师以专业的法律知识为您提供最
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艾飞律师，男，本科学历，法学学士学位，中华全国律师协会会员。
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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