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安徽-合肥合同纠纷1个月前

您好，我是一名厨师，在酒店工作，在刚入职办理入职手续的时候，人事部给了一个标签写着本人资源放弃公司提供的社会保险，将社会保险的钱转入工资里面的单子，请问这个有法律效应吗？符合劳动法律吗？

查看符佳佳律师的回答

符佳佳律师 安徽-合肥 安徽力澜律师事务所

  • 关于社保的约定违反法律强制性规定违法，无效。但是如果你的工资构成中包含社保补贴的话，可能会被公司要求返还。您目前是什么问题，需要单位给你补社保还是其他问题？

    1个月前

  • 如果是不符合劳动法规定我是否可以去追回我本该拥有的社会保险费用

    1个月前

  • 社保费用是直接缴纳到社保中心账户的，不会以补偿的形式直接发给你，而且社保缴费属于你个人的部分由你个人来承担。

    1个月前

  • 那本应该公司缴纳的却没有缴纳反而让员工照抄自愿放弃社保，是否可以有方法解决

    1个月前

    • 值得一听

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