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广西-桂林劳动工伤1个月前

工作三年为签订劳动合同,先怀孕被辞退可以得到什么赔偿呢?

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程璞律师 广西-桂林 广西诚瑞律师事务所

  • 按照我国的劳动法和劳动合同法的规定,未签书面劳动合同,用工单位存在法律上的过错。在劳动者怀孕期间是不得解除与劳动者的聘用合同关系,因此你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求赔偿。

    1个月前

  • 他没有明确说辞退,只是让我回家休息,等生了孩子以后再上班,这样会不会证据不足申请不了劳动仲裁呢?

    1个月前

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